Mijn werknemer vervroegd in de WIA: wel of geen salarisverplichtingen meer?

Als uw werknemer arbeidsongeschikt wordt, ontstaat er in beginsel (pas) na 104 weken voor de werknemer recht op een uitkering uit de Wet werk en inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Dit ontstaansrecht loopt gelijk aan het recht van de werkgever om de salarisdoorbetaling na 104 weken arbeidsongeschiktheid te staken (althans …

Daarom bent u BETA-lid

  • Direct en praktisch advies door uw eigen tankstationspecialisten
  • Regionale en informele bijeenkomsten met collega‚Äôs
  • Cao maatwerk; een betaalbare branche cao
  • Altijd als eerste op de hoogte van actuele branchezaken